Заказать
Корпоративные программы, где команды не «играют ради игры», а проходят сценарии с реальными AI-инструментами: от генерации текстов и визуала до совместного решения бизнес-кейсов. Подбираем формат под отрасль, состав участников и площадку — офлайн, онлайн или гибрид.
Узнать форматыНейро тимбилдинг — это формат командного взаимодействия, в котором сотрудники решают задачи с использованием нейросетей и генеративного ИИ: ChatGPT, Midjourney, Suno, Nano Banana и других AI-инструментов — в зависимости от сценария и целей заказчика.
В процессе команды:
Такой формат позволяет не только сплотить команду, но и дать практический опыт применения нейросетей в задачах, близких к вашей отрасли: маркетинг, продажи, внутренние коммуникации, продукт и креатив. Мы заранее согласовываем уровень сложности: от первого знакомства с промптами до многошаговых сценариев с несколькими инструментами.
Участники делят роли: кто формулирует промпт, кто редактирует результат, кто сводит итог. Так повторяется реальная работа с ИИ в компании — не один «эксперт у монитора», а совместная доработка.
В программу закладываются конкретные действия: сгенерировать варианты слоганов, собрать сториборд, протестировать голос бренда, ускорить черновик презентации. Вы видите, как сотрудники применяют нейросети руками, а не в теории.
На выходе — общий артефакт: презентация, мини-проект, трек или медиаматериал. Плюс договорённости, как переносить навыки в рабочие процессы: шаблоны промптов, чек-листы и рекомендации по инструментам под ваш стек.
Ниже — три линейки с разной механикой: где в фокусе медиа и креатив, где — бизнес-игра с брендом, где — маршрут с заданиями. Для каждого формата ниже указано, что делают участники, какой результат получает команда и кому сценарий подойдёт в первую очередь.
Креативный сценарий: команда совместно создаёт песню и видеоряд с опорой на нейросети — от текстов и озвучки до визуала.
Что делают участники
Результат
Готовый креативный продукт — трек и клип — и общий опыт совместной работы с AI.
Кому подойдёт
Маркетингу, креативным и продуктовым командам, корпоративам, где важен эмоциональный и медийный эффект.
Бизнес-игра с нейросетями: команды создают новый бренд или продуктовую линейку, используя ChatGPT, Nano Banana, Suno и другие AI-инструменты.
Что делают участники
Результат
Проработанный концепт бренда и командная презентация — как в акселераторе, но в игровом темпе.
Кому подойдёт
Продажам, стратегии, R&D и кросс-функциональным командам, которым нужен общий язык про AI и продукт.
Скоро
Команды проходят серию заданий на маршруте: на каждом этапе — подсказки, загадки и задачи, где нейросети помогают искать решения.
Что делают участники
Результат
Укрепляется командная работа и практические навыки использования AI в бизнес-задачах — не абстрактно, а в сценарии «задача → инструмент → вывод».
Кому подойдёт
Крупным отделам, распределённым командам и тем, кому важна динамика, соревновательный драйв и чёткая структура этапов.
СкороНиже — типовые B2B-запросы, под которые мы чаще всего проектируем программы. На брифе уточняем отрасль, оргструктуру и ограничения по данным — и предлагаем сценарий, где нейросети дают максимум пользы, а не «технологический антураж».
Общая цель и понятные правила игры: сотрудники не обсуждают абстрактно «как нам работать», а вместе проходят сценарий с нейросетями — возникает живой обмен ролями и обратная связь.
Первый контакт с ChatGPT, генерацией изображений и аудио — в заданиях, а не в длинной презентации. Участники видят, где ИИ экономит время, а где нужна человеческая редактура.
Вместо пассивного вебинара — кейсы, дедлайны и командный результат. Можно завязать на реальные продукты компании (без раскрытия конфиденциальных данных) или на учебный кейс.
Корпоративы, онбординг, внутренние фестивали: формат даёт контент для соцсетей и внутренних каналов — команда выходит с готовым «событием», а не только с эмоцией.
Ниже — типовая цепочка от первого созвона до пост-аналитики. На практике шаги могут сжиматься или дублироваться (например, пилот для одного отдела с последующим масштабированием), но логика всегда одна: цель → формат → подготовка → проведение → закрепление результата.
Фиксируем контекст: сплочение, обучение нейросетям, креатив, запуск продукта или внутренний корпоратив. Согласуем KPI мероприятия, состав участников, ограничения по данным и инструментам.
Выбираем сценарий: нейро-квест, бизнес-игру или креативный воркшоп — под цель, тайминг и площадку. Показываем, какие нейросети и AI-инструменты будут в работе и зачем именно они.
Настраиваем задания, тайминг и материалы: адаптируем под отрасль, бренд-бук и уровень подготовки — от новичков до продвинутых пользователей.
Команды выполняют задания, взаимодействуют с нейросетями под нашим модерированием: помогаем с промптами, этикой и безопасным использованием данных, чтобы никто не «выпал» из процесса.
Подводим итоги, фиксируем артефакты (презентации, медиа, документы) и даём рекомендации, как перенести навыки работы с AI в ежедневные рабочие задачи.
Это не замена классическому обучению и не «магия нейросетей ради хайпа». Ниже — четыре опоры, которые заказчики отмечают после программ: они связывают формат с реальной работой и измеримым эффектом для команды.
Актуальные инструменты. Программы строятся вокруг реальных нейросетей и сценариев использования в бизнесе — не «про технологии вообще», а про задачи, которые у вас уже есть.
Высокая вовлечённость. Участники не слушают лекцию часами: идёт серия действий, обратная связь и командные артефакты — проще удержать внимание и довести до финала.
Осязаемый результат. После мероприятия остаётся не только настроение, но и презентация, медиа, документ или прототип — то, что можно показать руководству или использовать в работе.
Гибкость под заказчика. Подстраиваем длительность, состав модераторов, интенсивность работы с данными и уровень ИИ-инструментов под отрасль и политику информационной безопасности.
Генеративный ИИ снижает порог входа в креатив и анализ: за короткое время команда получает десятки вариантов формулировок, визуалов или гипотез. В тимбилдинге это важно, потому что время ограничено, а задача — заставить людей говорить друг с другом, а не только с экраном.
Мы используем нейросети как «ускоритель» и как общий объект: участники сравнивают ответы моделей, спорят о качестве, дорабатывают результат — так формируется общий стандарт работы с AI в компании.
Нейро тимбилдинг заказывают, когда нужно одновременно «собрать людей» и дать практику по ИИ без отрыва от бизнес-контекста. Ниже — типичные сегменты; на практике сценарий часто комбинирует несколько ролей (например, продажи + маркетинг + IT).
Когда нужно быстрее собирать офферы, ответы клиентам и варианты коммуникации: в сценарии отрабатываются промпты, структура письма и тональность — с контролем фактов и комплаенса.
Онбординг, корпоративы, внутренние фестивали: формат даёт запоминающийся опыт и общий язык про AI — полезно для программ адаптации и кросс-функциональных инициатив.
Когда важно связать офис, производство и ИТ в одном событии: задания можно завязать на реальные продукты и процессы (в рамках разрешённого обмена данными).
Сценарии под очные площадки и синхронные онлайн-сессии: единые правила, общие артефакты и понятные роли для тех, кто в офисе и дома.
Сотрудники в разных городах и часовых поясах: выравниваем тайминг этапов, даём единый набор инструментов и финальный коллективный результат, который видит вся команда.
Ответы на типовые вопросы заказчиков: от отличий формата до данных, состава участников и формата проведения. Если ваш кейс нестандартный — проще сразу обсудить его на брифе.
В обычном тимбилдинге фокус часто на коммуникации и игровых механиках. В нейро тимбилдинге добавляется системная работа с AI: участники не просто «играют», а проходят сценарии с ChatGPT, генерацией медиа и бизнес-задачами — с тем же типом артефактов, что в реальных проектах.
Нет. Мы закладываем разные уровни: от первых промптов до многошаговых цепочек. На брифе уточняем средний уровень цифровой грамотности и под это настраиваем задания и тайминг.
На старте согласуем политику: какие данные нельзя вносить в публичные модели, какие кейсы обезличиваем, нужен ли заранее утверждённый набор инструментов. При необходимости сценарий строится на учебных данных и синтетических примерах без раскрытия коммерческой тайны.
Зависит от формата и площадки: от небольших команд до сотен участников с разбивкой на подгруппы и модераторов. Ограничения по залу, онлайн-платформе и количеству параллельных сценариев обсуждаем на брифе.
Да. Для офлайна важны проекция, звук и схема зала; для онлайна — стабильная связь и разделение на комнаты. Гибрид требует отдельной синхронизации ролей «в зале» и «в звонке» — мы закладываем это в сценарий заранее.
Есть укороченные форматы на 2–3 часа и полноценные дневные сессии. Многодневные программы возможны как серия модулей с домашним заданием — зависит от цели обучения и ресурса участников.
В зависимости от сценария: текстовые модели (в т.ч. ChatGPT), генерация изображений (в т.ч. Midjourney и аналоги), музыка (в т.ч. Suno), а также специализированные инструменты под задачу. Конкретный стек согласуем с заказчиком и ИТ-политикой компании.
Напишите на office@eventaagency.ru или позвоните по телефонам в блоке контактов. Мы уточним цели, состав, город и желаемые даты — и предложим формат тимбилдинга с нейросетями с ориентировочной структурой программы и сметой.
Опишите задачу, город, примерный состав участников и желаемые даты — подберём формат нейро тимбилдинга, согласуем инструменты и ограничения по данным, подготовим коммерческое предложение.
Написать
